人勤春来早，就业正当时。2026年菏泽市“春风行动”精准对接春节前后劳动者求职高峰与企业生产用工需求，通过搭建就业“连心桥”，确保求职者就业有岗、求职有路，企业用工有人、招聘有平台。此举有效促进了就业、保障了用工，助力全市经济社会发展。目前，温暖的就业“春风”已吹遍菏泽大地，吹进千家万户。

家门口就业，心贴心服务

年味未尽，“春风”已至。2月25日，牡丹区2026年“春风行动”暨高校毕业生专场招聘会在菏泽银座和谐广场举办。活动现场人头攒动、气氛热烈，90余家用人单位携800余个就业岗位到场招贤，吸引2000余名求职者进场求职，现场达成就业意向516人。

家住菏泽城区的山东财经大学学生马硕蔓，经过现场洽谈，顺利与山东蜂羽供应链管理有限公司达成意向。招聘会现场秩序井然、人气旺盛，招聘单位主动介绍发展前景、岗位要求与薪酬待遇，毕业生认真咨询、积极投递简历，与招聘负责人面对面交流，努力实现人岗精准匹配。

“今天我们计划招聘30名管理、会计、制图工程师等专业的大学生，希望发挥他们的专业特长，为公司发展注入新鲜血液，欢迎有意向的大学生加入我们。”山东鑫俸源汽车制造有限公司人事主管蒋曼曼表示。

本场招聘会聚焦高校毕业生求职特点和产业人才需求，精心组织重点企业、规上企业及新兴产业主体参会，岗位覆盖新能源新材料、生物医药、机械制造等多个领域，提供技术研发、行政管理、市场营销、财务会计等适配高校毕业生的优质岗位。薪资待遇与成长空间清晰明确，有效满足不同专业、不同学历毕业生的就业需求。整场招聘会既缓解了企业节后用工压力，也为高校毕业生拓宽了就业渠道，让毕业生求职更安心、企业用工更省心。

牡丹区下一步将持续聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，分领域、分行业、高频次开展线上线下招聘、直播带岗、企业走访等就业服务，不断优化人才发展环境和营商环境，以更实举措、更优服务助力青年成才、企业发展、区域振兴，为经济社会高质量发展注入强劲动能。

“一站式”服务提升就业能力

为精准服务企业用工需求，促进高校毕业生、退役军人、农民工、就业困难人员等重点群体高质量就业，2月22日，“赋能筑梦·人才启航”2026菏泽市新春人才供需对接招聘会在菏泽万达广场举办。

本次招聘会设有线上直播带岗区、综合招聘洽谈区、职业指导专区，线上线下同步发力，招聘服务一体推进。66家重点企业参会提供就业岗位749个，涵盖生物医药、高端化工、农副产品精深加工、机电设备制造、商贸物流等多个重点行业。线上直播带岗观看人数累计达1.4万人次，综合招聘洽谈区供需两旺、交流热烈；职业指导专区为求职者提供政策解读、职业规划、简历优化、面试指导等“一站式”服务，有效提升求职就业能力。本次招聘会现场共投递简历868份，达成就业意向138人，切实缓解了企业节后用工难题，有力促进了各类劳动者就近就地就业。

2月24日，一场大型招聘会在菏泽市人力资源市场举办。69家用人单位携岗赴约，覆盖制造、服务、零售、高新等多个热门领域，带来1275个优质岗位。无论是有一技之长的技能达人、经验丰富的管理人才，还是寻求稳定工作的普通求职者，都能在这里找到合适岗位。现场人头攒动，求职者带着新年期盼，与企业招聘人员面对面沟通、双向选择；同步开启的“直播带岗”打破时空限制，企业云端荐岗、在线答疑，累计吸引1.7万人次在线互动，实现“线下选岗+云端求职”双渠道发力。整场招聘会共吸引1025人次进场求职，真正实现“企业招到人、求职者找到岗”的双赢目标。

连日来，我市郓城、曹县等县区纷纷举办新春招聘会，搭建人才供需桥梁，助力就业和经济发展。

五个“聚焦”助力就业

就业是民生之本、发展之基，是稳经济的关键支撑，保就业就是保民生、促发展。按照省人社厅统一部署和我市经济发展实际需求，2026年菏泽市“春风行动”与人社部门助力一季度经济“开门红”活动同步开展，集中实施期为2026年1月至3月，精准衔接春节前后劳动者求职高峰与企业复工复产用工需求期。服务覆盖有就业创业意愿的农村劳动者、高校毕业生、失业人员等重点群体，以及重点领域、重点行业、重点企业、中小微企业等各类用工主体。

2026年是“十五五”开局之年，市人社局将深入贯彻落实中央和省市有关就业工作的各项决策部署，在增进民生福祉上聚焦聚力，落实落细各项稳就业举措，力争全年实现城镇新增就业6.5万人以上。

聚焦“产业联动”，拓宽就业增量空间。紧扣全市10条重点产业链发展需求，深度挖掘产业链上下游优质就业岗位，推动产业发展与就业扩容同频共振。强化就业政策落实，用足用好稳岗返还、担保贷款、资金补贴等政策工具，全力支持经营主体减负稳岗。

聚焦“重点群体”，强化精准就业帮扶。持续推动大学生就业创业赋能中心建设，建强菏泽市大学生创新就业联盟，完善菏泽籍大学生信息库，为离校未就业高校毕业生等青年提供全链条服务。深入挖掘培育特色劳务品牌，促进农村劳动力有序转移就业。加强对困难群体的就业帮扶，健全就业援助长效机制，确保零就业家庭动态清零。

聚焦“技能提升”，夯实就业支撑基础。深入实施“技能照亮前程”培训行动，完善“1+N”项目化培训体系，聚焦我市重点产业链发展与市场需求，打造一批辨识度高、实用性强的特色培训品牌，推动职业培训与产业发展精准对接。精准摸排重点群体就业意愿与培训需求，开展订单式、定向式培训，不断提升重点群体就业技能与市场竞争力。

聚焦“创业赋能”，激活就业倍增效应。发挥好创业街区、创业创新示范综合体等创业载体作用，进一步完善服务功能，夯实服务基础。鼓励符合条件的企业和创业者参与创业大赛、“源来好创业”等品牌活动，以创业项目对接、资源整合为抓手，释放创业带动就业的“倍增效应”，让更多劳动者通过创业实现就业。

聚焦“服务升级”，构建优质就业生态。推动公共就业服务向基层下沉，深化“社区微业”，持续打造就业驿站，为居民提供更加便捷、精准的就业服务。持续规范提升“零工市场”，加大“菏零工”平台推广力度，实现零工岗位“线上精准匹配、线下即时对接”。强化劳动力市场供需监测分析，加密开展线上线下融合招聘、行业专场招聘等活动，提升人岗匹配效率。

记者 姜培军 郭卫东